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第五十五章 主动就业

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稍微少点,生生将宋贞的生意抢了不少过去。

    有了李勤快这个典型,宋军的工作很快变得好做起来,接下去的几天,几乎每天都会有人提出申请,中岭县城的街头,接二连三地多出一些小摊。

    黄云强,在县皮革厂当过工人,腿上有残疾,申请办一个补鞋摊,帮人擦皮鞋、钉脚掌、修鞋子。

    林芳,农村户口、家庭主妇,丈夫是县农机厂的职工,申请摆个小摊,卖纽扣、缝纫线、拉链等小物件。

    陈铁柱,申请拉板车,帮人运送货物。

    黄松平,申请做豆腐、卖豆腐。

    黄小兵,申请开理发店。

    ……

    宋穹在做宣讲的时候,特地分析指明了一些社会上急需的服务和商品,劳动服务公司还专门罗列了一份指导目录,很多人也是根据自身的条件,以及这份目录的指引,申请要做的行当。

    七月,中央下发《关于发展社队企业企业若干问题的规定(草案)》,对社队企业的发展方针、经营范围、资金来源、产供销计划,以及价格、税收和奖售补贴等问题作了具体规定。要求社队企业的发展,必须坚持社会主义方向,积极生产社会所需要的产品,主要为农业生产服务,为人民生活服务,也要为大工业、为出口服务。

    县里召开会议,传达中央文件精神,部署安排县内社队企业的发展,以及相关经济工作。

    发展社队企业,是搞活经济、满足人民日益增长的物质文化需求的需要,同时,也有利于消化城乡富余劳动力。

    鉴于当前严峻的就业形势,县里要求劳动局、知青办和各单位,必须利用社队企业的发展,妥善解决更多待业人员的工作问题。

    会议结束以后,劳动局召开内部会议,讨论社队企业的发展,以及待业人员的工作问题。

    劳动局一正两副三位局长,下设秘书股、计划调配股、工资福利股,正式编制七个人,新设劳动服务公司,编制暂时只有一个。

    卢明建现在的压力很大,时间已经进入七月份,劳动局不但没有完成上半年的工作任务,县里的就业形势,反而更加严峻。

    县里响应中央政策,要发展社队企业,固然是一个利好,但也只能够消化公社和生产队本地的闲散劳动力,缓解闲散劳动力向城镇流动的压力,却无助于解决当前的就业困难。

    计划调配股股长王敏曾苦着脸说道:“从四月份开始,全县各单位开始清理压缩计划外用工,并且实行各自包干的方式,解决了一部分待业人员的工作问题。”

    “但是,缺口仍然很大,而且包干的方式,也出现了一些问题。比如,有的单位成立实业公司,将待业青年编入其中,却没有足够的业务和工作,只能发极少、甚至拖欠、不发工资;有的单位大量的年轻人顶替入职,影响了生产,出现产量下降、质量下降的情况……”

    “就当前情况来说,现有的潜力已经基本挖尽,除非像发展社队企业一样,找到更多的安置项目,否则,年内就业形势不可能得到根本性的改观。”

    卢明建脸色阴沉,王敏曾所说的情况,他基本上都能够预料。

    卢明建转头看向宋穹:“宋穹同志,劳动服务公司成立也有半个多月的时间了,情况怎么样?”

    宋穹抬头看了卢明建一眼,简明扼要地说道:“我们的工作刚刚打开局面,主要以鼓励和扶持主动就业为主,目前已经确定十七个个体项目,我们希望形成示范作用,带动更多的人主动就业。”

    “十七个项目?能够安排多少人就业?”副局长方同世惊讶地问道。

    宋穹道:“这是个体项目,也就是说,一个项目,基本上就是一个人。”

    “那就是说,十七个项目,就解决了十七个人的工作?”方同世的脸色顿时难看起来:“你这叫什么项目?简直就是唬人嘛!”

    宋穹连忙解释:“这是主动就业,公司进行引导和扶持,比如说,有一个人会做豆腐,那我们就吸收进来,让他做豆腐,我们提供帮助,进行管理,我们希望通过这种方式,让大家主动找到事情做。”

    “乱弹琴,这么多不同的项目,你能够管得过来?还有,你这样做,又能解决几个人的工作问题?”方同世年近六十,是个老干部,对于宋穹不到二十岁就负责劳动服务公司,从一开始就持怀疑反对的态度。

    另外一个副局长叶进修也板着脸说道:“局里成立劳动服务公司,是希望能以更灵活的方式,组织待业人员参加工作,希望你们不要投机取巧,要踏踏实实地做一些事情。”
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