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第二百零二章陈树立的觉悟 (求月票)

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力和个人操守,朱代东还是清楚的,这方面朱代东有自己得天独厚的优势,只要他在一个地方待的时间稍微长一些,谁的能力如何,操守如何,都逃不过他的双耳。因此,朱代东用人,很少会失误。别人用人是听其言观其行,而朱代东却是听别人言观他私下行为。

    朱代东约陈树立一起吃了个饭,刘营作陪,席间朱代东没有说起任何关于刘营的事,可是陈树立也是个人精,要是这一点都看不出来,他这些年的一把手就白当了。陈树立调离树木岭,接下来树木岭的人事变动,县里一般都会听取陈树立的意见,虽然不一定会采用,但对县里的任命影响很大。

    等到刘营调任后,陈树立突然现一个事实,树木岭已经变成朱代东的根据地。虽然自己在树木岭干了近七年的乡党委书记,可说到在树木岭的影响,还不如朱代东这个外来户。潘道义因为朱代东走之前,提携他,对朱代东感激涕零,这一点在树木岭的时候陈树立就看得出来。现在刘营能调任树木岭乡长,也必然会对朱代东有感恩戴德之心。再加上朱代东在树木岭崇高的威信和强大的号召力,这个事实已经不可更改。

    朱代东是自己看着一步一步成长起来的,从他当初借调到乡政府开始,就已经能看出他与众不同。接下来,朱代东在树木岭的所作所为,让陈树立高度肯定了他的能力。而朱代东又善于造势和借势,与县里领导的关系也处得不错。结合起来看,朱代东的能力已经走出了自己许多。在官场,看一个人的能力,不仅仅是看他的工作能力,还包括交际能力。而后者,很多时候比前者更能成为提拔的助力。

    就算知道这个事实,陈树立也不会去忌妒,他的心中只有羡慕和佩服。朱代东能在二十七岁之龄成为副县长,不是没有道理的。这个心态也影响到了陈树立在开区的工作,他在担任开区工委书记一职后,无论大会小会,高度强调一点,开区的工作,必须围绕着朱县长的指导思想来干。

    跟着朱代东走,会吃亏吗?这样的事好像还从来没有生过?如果不是朱代东,自己早在办硅藻土厂时就会摔个大跟头,再加上王文虎的意外落马,自己这个乡党委书记能不能当下去还是个未知数。自己应该从那个时候起就端正态度,虽然当时与朱代东的配合也很默契,对他的工作支持力度也很大,可现在想来,当时的支持还能更大一些,也许现在树木岭的成绩也会更好一些。

    到了开区,陈树立绝对不会再犯这样的错误,开区党建上的事,不用朱代东操心,只要是朱代东吩咐下来的事,绝对会落到实处。而这,恰恰也是朱代东愿意看到的。他把陈树立调来开区,是要调个帮手来,现在看来,陈树立这个帮手做的很到位。

    开区有陈树立,朱代东的压力也少了许多,现在他必须全力以赴搞好化肥厂的事,程卫东的串联,王圣利的默许,工人的情绪,都有可能随时暴。朱代东与化肥厂下岗工人,特别是下岗的行政干部座谈过几次,再次向他们表明了化肥厂改革的必要,也逐个分析了他们不能再继续留在化肥厂的原因。

    朱代东诚恳的向他们表示,自己一不是雨花县人,更不是化肥厂的工人,跟化肥厂也没有任何利益纠葛,之所以要精简整编,也是为了化肥厂更好的将来。何况离开化肥厂就不一定是件坏事,也许离开化肥厂,你们将能看到更加宽广的天空。

    有一部分人被朱代东说服,是啊,朱县长跟化肥厂有什么关系?现在他拉来投资,还不是为了要把化肥厂搞好?当初建厂的时候,化肥厂有多少人?四百左右,可是改制之前呢,一千七百多人,化肥厂能养这么多吃闲饭的人?

    但有一部分却还不死心,嚷嚷着要让县里提高他们的补偿,并且重新安排工作。朱代东的答复是,补偿不可能再提高,重新安排工作可以考虑。现在开区马上就要正式招商引资,只要企业能来,就需要工人,到时开区一定会优先安排你们这些人。如果你们真的有能力,可以在新的企业中证明自己嘛。

    “朱县长,你嘴上说得漂亮,谁知道到时能不能兑现?再说我们只对化肥厂的工作熟悉,离开了化肥厂,什么都不会干啊。”程卫东也参加了座谈会,朱代东的话,他认为完全是蛊惑人心。

    “什么都不会,那就学嘛,认天生就会做事?”朱代东笑了笑,这个程卫东,上窜下跳得厉害,现在化肥厂的生产已经走上正轨,也该打击一下他的嚣张气焰了。

    三天后,常务副市长刘俊峰要来化肥厂调研,程卫东却想借这个机会,打击一下朱代东……
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