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第234章 懂销售不懂管理?

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是买来的。这素质啊,配不上。”说完,还“啧啧”两声叹惋。

    被明面怼上的运营线颜程虹更是怒目圆瞪,气不打一处来。

    她堂堂高管被众人尊敬,像是被捧上天的月亮般,哪里受过这等气!萧凉一个年轻小子,居然敢这么冲撞她!还等着一群高管的面!

    她面子落了一地。

    “萧——凉!!”运营线颜程虹恶狠狠地厉声喝道,威严的上位者气势陡然散发,“你不要太过分了!”

    萧凉当仁不让,道,“颜总,你说我不懂管理,这话你负不负责任?”

    “怎么不负责任?”颜程虹将胸膛一挺,倨傲地冷笑。

    她不惑之年,做了半辈子的管理,对管人技巧烂熟于心。说起副总职位,没有人比她更合适。

    萧凉直盯住运营线颜程虹的眼睛,认真道,“比一比?”

    周围一片安静。

    所有人屏息凝神地望着互相挑衅的两人,幸灾乐祸地乐翻天。

    有好戏看!

    运营线颜程虹像是听到世间最好笑的笑话般,仰头哈哈笑起来。

    “比管理?”陡然,她厉声拔高,“萧凉!你一个才毕业多少年的小子,拿什么和我比?拿你的勇气么?”

    一句话,让周围人笑场一片。

    不少人乐起来。

    “梁静茹给他的勇气,他总得用一用。”

    “萧凉比业绩还可以。比管理,真的不行。”

    “别说和颜总比,他就是和我比都差一大截。销售线的人都是看业绩说法,压根用不着在内耗管理上动太多脑子。”

    “就是,他明白什么是左打一耙,右拉一把么?他懂什么是员工制衡么?连管理者心机他都没有,怎么操纵那一票刁民?”

    叽叽歪歪老油条被他们称之为“刁民”,是最难管最有城府的一群老油子。

    更别说部门里还有新人,混日子的人,勤奋想要踩领导一脚的人。

    那么深的水聚在一起,让管理者的管理难度上了不是一两个档次。

    萧凉听着众人倒苦水般的管理难题,叹服道,“这么有学问?”

    一句自谦的话,把众人都整笑了。

    “萧凉,敢情你真的一点管理都不懂?”

    “你压根不知道怎么做领导,只知道埋头赶业绩,这样也能和颜总比?”

    “颜总年轻时候可是盛世出了名的辣手女上司。她育人特别有一套。在她下面工作的新人,被训的服服帖贴,办事特别利索。”

    萧凉恍然大悟般点头,“还有这回事。”

    周围人哈哈大笑,纷纷嘲弄萧凉的初生牛犊不怕虎。

    运营线颜程虹更是心中冷笑。

    这小子当真是一肚皮空空,就敢来挑衅她?她要让他知道,胡乱高调的新苗,是怎么死的。

    “萧凉,你想比可以,我给你个机会,别说我欺负年轻人。”运营线颜程虹松口,眉眼中尽是从容笃定,“一个月时间为限,每人把十个新进应届生带出来。今年年会的组织就由这批应届生来办。一方面看组织成绩,另一方面看对部门忠诚度。”

    “要是你手下的这批应届生愿意调岗来我的内勤部门,那么就是忠诚度不够。同样的,我带出来的新人要是愿意调去你的销售线,就是我管理失职。”

    两个方面的比拼,一看业绩,二看忠诚度。

    很公平。

    萧凉爽快地答应下。
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